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发表于 2019-8-10 09:12 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  “实施乡村振兴助理员选聘计划,是莱芜区聚焦人才队伍建设、全面推动乡村振兴的新举措。今年4月首批在口镇和高庄街道两个镇街试点,选聘了44名。”莱芜区委组织部相关负责人告诉记者,近期他们将在全区铺开,计划年内再选聘200名,3年实现村村全覆盖,逐步实现村级班子补血换血
为吸引更多拥有乡土情结的优秀青年在农村沉淀扎根,莱芜区充分考虑村级实际,将助理员学历放宽到中专,年龄放宽到40岁。按照就地选才的原则,附加户口要求,明确提出户口在本镇街的可以参加考录,考录后一般安排回原籍村,或到就近村任职,本乡本土,便于融入。首批选聘的44名乡村振兴助理员中,30岁以下的34人,占77%,30至40岁的10人,约占23%;研究生学历2人,本科24人,专科18人。选聘结束后,组织进行了为期一周的封闭式拓展培训,让助理员尽快了解农村情况、掌握工作方法。

为保证工作积极稳妥,莱芜区在选聘方式上,委托有资质的第三方公司负责考录、体检、合同签订、劳务派遣等工作,笔试实行异地阅卷、面试采用异地考官、考试成绩现场公布,防止人情关系等问题干扰。在岗位设置上,助理员为村级特设岗,不占“两委”干部核定职数,避免村“两委”成员思想波动。在报酬待遇上,补贴、保险均由区、镇(街道)两级财政负担,不给村级增加任何负担。
同时,莱芜区明确规定乡村振兴助理员宣传党的路线方针政策、参与开展文明实践工作、协助做好精准扶贫、做好村级事务代办等六项主要职责,引导村“两委”放手安排任务。对助理员们实行三级管理:村负责日常管理;镇(街道)制定具体考核细则,考核结果与报酬待遇挂钩,年度考核不合格或连续两年考核为基本合格的,解除劳动合同;区委组织部对助理员在岗履职情况进行不定期督查。鼓励助理员进“两委”,并将助理员纳入党组织书记培养后备人才库;敞开大门,对助理员参与学历进修、公务员招考等不设限卡;对服务期满6年、表现优秀且符合报考条件的,区委拿出一定比例的事业单位名额进行定向招录,打通助理员个人成长进步渠道。

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发表于 2019-8-10 10:54 来自兴发娱乐城官网APP | 只看该作者
13806340679 发表于 2019-8-10 10:38
那书记和主任还选么?

想多了,这些都是吃财政饭的关系户。
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发表于 2019-8-10 15:23 | 只看该作者
金杯银杯 不如老百姓的口碑
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发表于 2019-8-10 13:13 来自兴发娱乐城官网APP | 只看该作者
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发表于 2019-8-10 16:53 来自兴发娱乐城官网APP | 只看该作者
我建议各村镇互换村干部不能一味地在本村任职避免贿选,家族式选举,还有账目台账不公开,等等一系列问题
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发表于 2019-8-10 10:38 来自兴发娱乐城官网APP | 只看该作者
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发表于 2019-8-10 11:23 来自兴发娱乐城官网APP | 只看该作者
pq8888pq 发表于 2019-8-10 10:54
想多了,这些都是吃财政饭的关系户。

哦,有书记和主任他们去干啥呢?到底谁是主要干事的?我怎么闹不明白了呢?要不我去看看哪吒吧
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发表于 2019-8-10 11:25 来自兴发娱乐城官网APP | 只看该作者
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发表于 2019-8-10 11:31 来自兴发娱乐城官网APP | 只看该作者
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发表于 2019-8-10 12:07 来自兴发娱乐城官网APP | 只看该作者
年薪多少?杂报名?还是你们没定了?
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发表于 2019-8-10 14:05 来自兴发娱乐城官网APP | 只看该作者
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发表于 2019-8-10 15:23 | 只看该作者
为人民服务
真正为人民服务的好工作人员,百姓一定记得。
应付上级 糊弄百姓的
遭人唾弃
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发表于 2019-8-10 17:34 来自兴发娱乐城官网APP | 只看该作者
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发表于 2019-8-10 18:04 来自兴发娱乐城官网APP | 只看该作者
真为人民服务,人民核心利益为工作重点,不是互相推诿,百姓就有福气了
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发表于 2019-8-10 20:34 来自兴发娱乐城官网APP | 只看该作者
形式主义害死人,第一书记,原先班子不行就换。
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